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Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration
Rechtsquelle
Beschluss der LR 554/2021 "Regelung Wettbewerbsverfahren zur Erlangung der Eignung des Integrationspersonals des Landes" (Externer Link - Lexbrowser)
Die allgemeinen Voraussetzungen für die Zulassung zum Wettbewerbsverfahren für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration sehen vor, dass das Personal in der 1. Ebene der Rangordnung für die befristete Aufnahme im Berufsbild der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Integration eingetragen ist und zum Zeitpunkt der Zulassung zum Verfahren im Berufsbild ein durchgehendes Arbeitsverhältnis mit der Autonomen Provinz Bozen von mindestens vier Monaten innerhalb des in der Ausschreibung festgelegten Zeitraums (voraussichtlich September – Februar) hat. Der Auftrag muss zudem ein Mindestausmaß der Wochenstunden von 30 % eines Vollzeitauftrages umfassen. In der Ausschreibung kann zusätzlich vorgesehen werden, dass das Personal einen bestimmten Dienstaltersvorrang in der Rangordnung aufweisen muss.
In der Regel wird das Wettbewerbsverfahren jährlich durchgeführt. Ob das Verfahren für das darauffolgende Schuljahr stattfindet und die diesbezügliche Ausschreibung sind auf dieser Seite veröffentlicht, oft recht kurzfristig vor dem Beginn des jeweiligen Schuljahres. Aus diesem Grund liegt es in der alleinigen Verantwortung der einzelnen interessierten Person, eine Stelle zu bestätigen oder zu wählen, die den allgemeinen Voraussetzungen für die Teilnahme am Wettbewerbsverfahren entspricht.
Das Verfahren Schuljahr 2025/2026 ist im Laufen.
Aufschub der Teilnahme
Der Antrag um Aufschub der Teilnahme ist mit einer Kopie des Personaldokumentes innerhalb 15.10.2025 der Dienststelle für Kindergarten- und Integrationspersonal der Abteilung Personal zu übermitteln.
Vordruck Antrag Aufschub der Teilnahme Schuljahr 2025/2026
Ausschreibung
Dekret des Direktors der Abteilung Personal Nr. 11933 vom 18.07.2025 (Amtsblatt Nr. 3 vom 30.07.2025)
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt und veröffentlicht.
Zulassung
Dekret des Direktors der Abteilung Personal Nr. 16528 vom 02.10.2025
Kommission
Dekret des Direktors der Abteilung Personal Nr. 17712 vom 15.10.2025
Vorladung
Mündliche Prüfung (veröffentlicht am 23.02.2026)
Ergebnis
Kandidaten und Kandidatinnen der deutschen Rangordnung (veröffentlicht am)
Kandidaten und Kandidatinnen der italienischen Rangordnung (veröffentlicht am)
Dekret des Direktors der Abteilung Personal Nr. vom (Amtsblatt Nr. vom)
Das Verfahren Schuljahr 2024/2025 ist abgeschlossen.
Ausschreibung
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt und veröffentlicht.
Ergebnis
Dekret des Direktors der Abteilung Personal Nr. 5219 vom 01.04.2025 (Amtsblatt Nr. 15 vom 09.04.2025)
Das Verfahren Schuljahr 2023/2024 ist abgeschlossen.
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt und veröffentlicht.
Das Verfahren Schuljahr 2022/2023 ist abgeschlossen.
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt und veröffentlicht.
Das Verfahren Schuljahr 2021/2022 ist abgeschlossen.
Die Bewertungskriterien sind bereits im Ausschreibungstext angegeben bzw. der Ausschreibung als Anlage beigelegt und veröffentlicht.
Ansprechpersonen
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Letzte Aktualisierung: 23/02/2026